AM

Som kunde gjennom flere år er jeg strålende fornøyd med varenes kvalitet samt leveringen. At plantene ser ekte ut, selv på nært hold, forsvarer prisen.

FINN har stadig oftere tekniske problemer, og like ofte gir de ikke noen beskjed gjennom driftsmeldinger, og det kan ta timevis før feilene rettes. FINN har kuttet ut telefonsupport for privatkunder, mens åpningstidene i chat er redusert til 10-17 på hverdager. Av positive ting kan det nevnes at FINN har et funksjonelt brukersnitt.

Jeg har tidligere hatt Fjordkraft som strømleverandør. Det gikk greit. Som mobilkunde er jeg litt mer betenkt, ikke minst etter dagens melding på e-post:

"Som følge av økte kostnader må vi justere prisen på Data SIM og Tvilling SIM. Fra 1. januar øker prisen på Data SIM og Tvilling SIM fra 29 kroner per måned til 49 kroner per måned."

Det er en økning på 69 prosent. Inflasjonen i Norge ligger på 3-4 prosent.

De har nok spekulert i at kunder flest ikke gidder å si opp abonnementet sitt på grunn av en nominelt beskjeden økning på 20 kroner i måneden. Det gjelder også meg.

Men jeg kan svare ved å endre mitt abonnement til et med billigere månedspris. Da vil Fjordkraft Mobil totalt tjene mindre på meg enn de gjorde før prisøkningen.

Før jeg begynte på Summit hadde jeg i en årrekke forsøkt å trene regelmessig på de mer populære gymkjedene, men gikk alltid lei på grunn av lange køer ved apparatene, folk som bruker lokalene som en kombinasjon av kafé/fritidsklubb og filmstudio, at man ikke får trene med sin egen teknikk uten at noen skal stikke nesen sin oppi det, skjult og åpen bruk av dopingmidler, og et bredt spekter av asosial atferd hos kundene.

Med Summit har jeg endelig funnet treningsglede. Jeg ble medlem våren 2025, og er innom etter jobb flere ganger i uken. Lokalene er lett tilgjengelige (i alle fall for oss som bor vestover i Oslo), godt utstyrt og ikke minst rene. Jeg trener vanligvis på enerom, men når jeg har truffet på andre kunder har det vært hyggelige og ordentlige personer.

Jeg trener ikke for å bli mer attraktiv, men som en investering i min helse nå som jeg har passert førti. Og jeg har oppnådd merkbar gevinst på bare noen måneder. Her har Hopstock truffet et stort, udekket behov i markedet. Ordinært årsmedlemskap (som jeg har) koster 8.000 kr. Medlemskap som betales måned til måned koster 13.000 kr/år.

As an unregistered user, I can freely surf and view as many profiles that I want. But as soon as I register as a user, my access to profiles is blocked, and I need to pay $150 (intro offer $120) excluding US VAT to view them. It is extremely annoying that Geni.com treats unregistered users better than registered users without a subscription.

That being said, as an unregistered user, you are spammed every second minute or so with 'Verify You Are Human' checkboxes, and despite I kept verifying that I am a human, over and over and over again, Geni.com ultimately blocked my IP address. When I contacted customer support over the matter, they weren't very helpful.

In conclusion, Geni.com has become a nightmare of paywalls and CAPTCHA boxes.

Som regelmessig kunde hos Peppes Pizza kan jeg meddele at jeg har bestilt hos dem for siste gang. Kjedens pizzaesker tåler ikke regn, noe som i kveld gjorde at rødfargen rant av esken og rett på våre klær i løpet av de ti minuttene det tok å gå hjem. Både mine skinnhansker til over tusen kroner og en regnjakke til 800 er ødelagt av rødsverten, som er umulig å vaske helt vekk. Lavest mulig pris for eskene er tydeligvis viktigere enn kundenes klær, møbler, bilseter og you name it. Skandaløst.

Som privatperson har jeg flere ganger solgt sølv og gull til K.A. Rasmussen. Jeg opplever dem som skikkelige, pålitelige og ryddige, og jeg har alltid fått korrekt oppgjør til korrekt tid. I sjeldne tilfeller hvor det har vært misforståelser eller utfordringer av noe slag har de ordnet det på en løsningsorientert og tillitsvekkende måte.

Jeg oppsøkte Skanfils avdeling på Torshov i Oslo med en rekke gjenstander av samlet verdi på rundt 10.000 kroner. Det ble en absurd opplevelse. Mine gjenstander ble belemret med en person som var mer opptatt av å returnere til matpausen og som derfor delvis ikke tok seg ordentlig tid til å vurdere objektene og som delvis hadde forhåndsinnstilt seg på å vurdere objektene for lavt eller rett og slett avvise dem. På forhånd hadde jeg satt meg inn i Skanfils innleveringsregler og hva slags type gjenstander som vanligvis selges på Skanfils nettauksjoner: Samtlige gjenstander var verdt minst 500 kroner hver, med samlet verdi langt over Skanfils minstebeløp på 3.000 kroner.

Jeg viste først frem et antikvarisk kart som er verdt mer enn Skanfils minimum utropspris på 500 kroner. Men kartet var «for billig,» fikk jeg høre. Deretter viste jeg frem et stikk fra 1625 verdt to tusen kroner, men det var «ikke gammelt nok.»(!) Jeg trodde knapt ikke mine egne ører da den såkalte eksperten sa at stikket måtte ha vært fra 1300- og 1400-tallet for å kunne auksjoneres. For å si det slik: Stikk fra 1400-tallet vil aldri finne veien til Skanfil; her må man dra til ledende auksjonshus i London, Paris med flere.

Slik fortsatte det med en rekke vikarierende, rare og misforståtte begrunnelser for å avvise objektene. Et knappedeksel, altså en type klespryd som vanligvis bæres enkeltvis, ville de ikke motta fordi jeg bare hadde ett. Sekunder før denne momentante avvisningen hadde liksomeksperten spurt meg om hva gjenstanden er for noe, likevel mente han umiddelbart etterpå å vite at knappedeksler må være flere for å kunne auksjoneres. Jeg ble nesten stående og måpe av denne snodige oppførselen.

En potiche, altså en dekorert krystallvase med lokk, fikk jeg bare dratt halvveis opp fra esken og ikke pakket ut av bobleplasten før liksomeksperten avviste den. Jeg fikk ikke engang funnet frem og satt på lokket. Potichen er nærmere hundre år gammel med en verdi på 1.000-1.250 kroner. Når jeg etter besøket gjennomgår Skanfils pågående auksjoner ser jeg krystall- og glassgjenstander av langt ringere kvalitet enn potichen og med utropspris på 350 kroner og lavere. Likevel ble en italiensk potiche verdt 1.000-1.250 kroner avvist, så å si med mat i munnen.

Det er mangel på samsvar mellom hva Skanfil skriver på sine nettsider og hva de sier på kontoret. På nettsidene står det at de tar imot glass, porselen og keramikk samt interiør og diverse samlerobjekter. Men en italiensk krystallvase fra 1930-årene, som i aller høyeste grad sorterer under glass, avviste de før de i det hele tatt hadde sett på og vurdert den. Andre samleobjekter ble også kontant avslått, blant annet et samlerklenodium fra en verdensberømt designer som «eksperten» aldri hadde hørt om.

For å gjøre forulempelsen fullkommen dro den såkalte eksperten, som neppe kan ha utdanning eller erfaring av betydning, opp en fornærmelse om at en berømt gullsmed «prøver å lure folk» ved å lage gjenstander av patinert sølv. Man skal høre mye før ørene faller av, men her var det på nære nippet. Patinering er en velkjent og akseptert metode for å gi sølvtøy, møbler og andre ting en mer dempet farge, og er til og med omtalt i Store norske leksikon. Det å omtale det som lureri viser hvilket labert nivå denne såkalte eksperten egentlig opererer på. Det at liksomeksperten la om til en hånlig tone og nærmest gjorde narr av mitt patinerte sølvtøy gjorde det klart for meg at liksomeksperten er oppvokst i folkelige kår hvor den slags omgangsformer er vanlige.

«Eksperten» visste ikke hva patinering er, «eksperten» kjente ikke til berømte internasjonale designere, deres produksjon eller tilhørende samle- og auksjonstrender, «eksperten» hadde ikke peiling på mineraler som high-end interiør. «Eksperten» fremstod som stakkarslig marginal i sin kunnskap om samlerobjekter og -trender. Desto mer patetisk var det at han påberopte seg å vite alt.

Jeg akter ikke igjen å utsette meg for slike likegyldige og kunnskapsløse personer, og mine dyrere gjenstander vil derfor ikke bli tilbudt Skanfil, herunder Christiania Auksjoner. Det var da også et bevisst valg fra min side å tilby Skanfil gjenstander i det midlere prissegmentet for å vurdere deres service- og kompetansenivå før jeg eventuelt hadde tilbudt dem gjenstander med femsifret stykkpris. På tampen vil jeg bemerke at jeg både nå og ved tidligere besøk har opplevd øvrig betjening som nedlatende og hovne, dette til tross for at de er uadelige.

For tiden har Apotek For Deg tre stillinger utlyst på FINN. Stillinger nr. 1 og 2 er medarbeider kundeservice 80-90 prosent, mens stilling nr. 3 er ordreplukker 70-90 prosent. Rekrutteringsansvarlig for alle stillingene er Erica Khuong (Huu Erica Thien Khuong). I annonsene opererer de med et firmanavn ("Apotek for deg AS" og "Apotekfordeg AS") som ikke eksisterer i Foretaksregisteret. Reelt firmanavn er Norwegian Pharmacy AS, hvor Khuong eier 50 prosent av aksjene (50 prosent av Apotek For Deg).

Alle stillingene er midlertidig ansettelse, "med mulighet for fast ansettelse". Det går ikke frem av annonsene hvorfor bedriftens behov for arbeidskraft er av midlertidig karakter. Tvert imot: I annonsene står det at "Vi vokser raskt og ser etter en (...) som ønsker å bli en del av vårt team".

Dette er et direkte brudd på arbeidsmiljøloven § 14-9, første og annet ledd. Det er ulovlig å bruke midlertidig ansettelse når behovet for arbeidskraft ikke er av midlertidig karakter eller når det ikke er snakk om vikariering for en fast ansatt som har fødsels-, syke- eller annen permisjon.

Folk som er ulovlig ansatt på midlertidig kontrakt i dag, eller som blir det i fremtiden, kan gå til Oslo tingrett og kreve fast ansettelse og/eller erstatning og oppreisning for kriminaliteten. Og et godt råd: De bør melde seg inn i fagforening umiddelbart etter at de har inngått arbeidsavtale.

På grunn av dette svineriet kommer jeg aldri til å handle mer hos Apotek For Deg eller eventuelt søke jobb der. Jeg oppfordrer alle til å handle hos, og evt. søke jobb hos, konkurrerende apoteker som følger norsk lov og bidrar til at vi fortsatt kan ha et trygt og forutsigbart arbeidsliv her i Norge.

Jeg vurderer sterkt å varsle Arbeidstilsynet.

Som sporadisk kunde over en periode på 11 år har jeg vært vitne til hvordan servicenivået langsomt har falt fra "ganske bra" til "utilfredsstillende".

Før fikk du bestillingen din i posten etter kort tid. Nå er det stadige forsinkelser og utsettelser, så du kan aldri være sikker på at du får det du trenger, når du trenger det. Foldal Stempel er med andre ord ikke stedet for deg som er avhengig av å motta varene dine innen en bestemt deadline.

Videre opplever jeg at Foldal Stempel helst bare vil ha bestillinger av typen "bedrift og offentlig sektor". De passer kanskje ikke for deg som trenger stempler og trykksaker til prosjekter innen slikt som kunst og vitenskap, eller for deg som vil ha personaliserte stempler, klistremerker og skilt.

AssisterMeg AS er BPA-leverandøren med det ironiske navnet. For hvis du blir kunde eller ansatt hos AssisterMeg, da forventer selskapets rådgivere at du skal assistere dem, ikke motsatt. Selskapet er beryktet for at rådgiverne lemper administrative oppgaver som de selv egentlig skal utføre, over på brukere, pårørende og ansatte.

Samme opplevelse har jeg som jobbsøker. Det er ingen som helst aktiv medvirkning fra AssisterMegs rådgivere fra du skriver og sender søknad til du eventuelt møter opp på intervju.

Og her kommer vi til det spesielle: De har nylig også kuttet ut vanlig intervju. Nå består "intervjuet" i at du skal spille inn en videosnutt med deg selv hvor du svarer på fastsatte spørsmål. Så vil en rådgiver i ettertid se på og vurdere videoen.

Dette er, med respekt å melde, ikke et intervju. Et intervju er en toveis prosess hvor begge parter skal kunne stille hverandre spørsmål. At kun jobbsøker svarer på spørsmål, og at spørsmålene er fastsatt på forhånd, er ikke et intervju.

Og som om det ikke var nok, har de også lagt inn en 15 minutters personlighetstest som du må ta "for bli vurdert til stillingen". Enveis intervju og enveis test høres kanskje ikke ille ut, men det sier veldig mye om hvordan AssisterMeg ser på jobbsøkere (les: bedriftens potensielle medarbeidere), nemlig en byrde som tar tid og som de helst vil være uten, ikke som en ressurs som bør møtes med respekt, interesse og menneskelig kontakt.

For AssisterMeg synes det å være maktpåliggende å redusere rådgivernes arbeidsmengde til et absolutt minimum - enten du er kunde, ansatt eller jobbsøker blir oppgavene veltet over på deg, på en eller annen måte. I dag er det slik at du kan søke på en jobb i AssisterMeg, hele veien fra søknad til avslag, uten å ha direkte, menneskelig kontakt med AssisterMegs rådgivere, alt er helautomatisert.

Før de innførte "enveis intervju" ble jeg faktisk innkalt på et ekte, gjensidig intervju på Teams. Jeg opplevde AssisterMegs rådgiver som frekk, sur og mistenkeliggjørende. I tillegg var det ingen god kjemi med pårørende, som også deltok, så etter intervjuet gav jeg diplomatisk beskjed om at jeg dessverre ikke var aktuell for en stilling der, men at jeg hvis ønskelig kunne tre til som tilkallingsvikar. Hørte ikke et pip mer fra rådgiveren. Ikke et takk for intervjuet og interessen, ingenting.

Det hele blir verre av at AssisterMegs rådgivere enten ikke sender avslag, eller gjør det måneder etterpå. Jeg tipper det bare er et spørsmål om tid før AssisterMegs rådgivere unnfanger ideen om en selvbetjent løsning som gjør at jobbsøkere kan generere og sende sitt eget avslagsbrev.

Jeg vil først presisere at jeg ikke har vært ansatt i Ecura. Jeg har derimot søkt på stilling der to ganger, og begge ble en stor skuffelse.

Den første gangen søkte jeg på en stilling. Kort fortalt: De avlyste intervjuet bare noen timer i forveien, uten å varsle meg, slik at jeg møtte opp på et tomt Teams-møterom. Det var hele FEM personer som rekrutterte til stillingen (Mattias, Maria, Lotte, Linn og Øystein), likevel var det -ingen- som tok seg tid til å sende en personlig mail, de satt bare og spydde ut autogenert mail. Jeg ble påført både tids- og økonomisk tap (ca. 300 kr). På toppen av det hele fornærmet Mattias Persson meg da jeg tok opp at jeg følte meg dårlig behandlet.

Den andre gangen søkte jeg i august 2024, men hørte ikke noe før i oktober-november 2024. Alt jeg da fikk var et telefonnummer med beskjed om å ringe bruker/pårørende og avtale intervju. Den aktuelle rekruttereren Henrik var fraværende i stort sett hele prosessen. Etter et par samtaler med bruker/pårørende trekker jeg min søknad. Så går det ytterligere noen måneder, før jeg får en autogenerert mail fra Henrik om at jeg dessverre ikke hadde fått stillingen, takk for at du søkte osv. Altså, en prosess som maks bør ta tre uker, endte opp med å strekke seg over seks måneder.

Inntrykket mitt av Ecura er at det er lite varme og medmenneskelighet i selskapet, og at prosessen med å rekruttere arbeidskraft har betydelig potensial, fremfor alt ved at Ecuras medarbeidere må engasjere seg mer aktivt i prosessen, det vil si, ikke spy ut autogenerert mail, ikke lemp ansvaret for rekrutteringen over på bruker/pårørende (de er tross alt ikke-profesjonelle), og vel så viktig, ikke la søkere gå i måneder uten svar.

For min del har jeg som jobbsøker sluttet å søke hos Ecura, det er bare bortkastet tid.

BPA-leverandøren Aberia Omsorg AS er det verste selskapet jeg noen sinne har jobbet i.

Når du varsler om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen vil ledelsen, ved Morten Blix og Zeljko Radic, forsøke å gjøre deg til syndebukken gjennom utstrakt bruk av gaslighting, trenering og trusler. Selskapet bryter norsk lov over en lav sko, herunder unnlater de å utføre sin lovpålagte plikt til å etterforske varsler. Selskapet har heller ingen reelt fungerende hovedverneombud.

Før du vurderer å jobbe i Aberia bør du vite at selskapet alltid vil ta brukers/pårørendes parti når det oppstår en konflikt. Grunnen er at brukeren er en inntekt, mens du som ansatt er en utgift. Og konflikt er det svært sannsynlig at du vil oppleve som ansatt. Grunnen er at Aberia i utilstrekkelig grad forsikrer seg om at bruker/pårørende har forstått BPA-regelverket, at Aberia ikke forebygger konflikt gjennom regelmessig oppfølging av de ansatte, og at Aberia ikke griper inn på en adekvat måte når en konflikt er oppstått.

Jeg fikk alltid riktig lønn til riktig tid, men de gadd ikke å rette opp da en feil fra pårørende gjorde at jeg ikke hadde fått alle lønnstillegg (ca. 1500 kr) som jeg skulle ha. (Jeg har også et annet lønnsrelatert eksempel som jeg kunne ha delt, men der blir det ord mot ord, så jeg lar det ligge.)

Selskapet har store administrative utfordringer. I over et år meldte jeg gjentatte ganger ifra om endret adresse og ny bankkonto, men så enkle oppgaver klarte ikke lønnsavdelingen å utføre. Resultatet var at jeg hver måned fortsatte å motta lønn på gammel konto og egenhendig måtte overføre til ny konto. Dette viser at selskapet drives dårlig. Selv om Aberia har en relativt liten administrasjon sammenlignet med konkurrentene klarer de ikke å kommunisere med hverandre. Dette føyer seg ellers inn i min opplevelse av at Aberias BPA-rådgivere og personalet i lønnsavdelingen er likegyldige, tilbakelente og i stor grad gir blaffen.

Timelønnen er ikke noe å rope hurra for, men det verste er at når bruker/pårørende for eksempel reiser på ferie eller bare bestemmer seg for å ha en frikveld som familie, da står du i utgangspunktet der uten lønn - til tross for at det står en bestemt prosent i kontrakten din. Hos Aberia har du ikke trygg fastlønn som du alltid får inn på konto hver måned, men variabel og usikker timelønn som er sterkt avhengig av de pårørendes planer og innfall. Hvis jeg skal trekke frem noe positivt er det at Aberia, i motsetning til flere konkurrenter, gir BPA-er fast ansettelse. Noen andre aktører bruker midlertidige kontrakter, helt i grenseland av hva arbeidsmiljøloven tillater.

Jeg har innført livsvarig boikott av Aberia, også etter at jeg har tatt fagbrev som helsefagarbeider. Jeg vil ikke eksplisitt fraråde noen å søke på stillinger i dette halvkriminelle selskapet. Jeg vil bare at alle skal være kjent med risikoen som det innebærer, og oppfordrer alle til å vurdere å bli BPA i mer seriøse firmaer som har en fungerende hovedverneombud, en fungerende lønnsavdeling osv.

Gjensidige går statlige etater en høy gang når det gjelder treghet, utilgjengelighet og arroganse. De svarer ikke på henvendelsene dine, og gidder ikke å behandle klager på at de ikke besvarer henvendelsene dine. De ulike delene av Gjensidige klarer heller ikke å kommunisere med hverandre.

Jeg har nå påbegynt arbeidet med å flytte egen pensjonskonto, pensjonskapitalbevis (PKB) og individuell pensjonssparing (IPS) fra Storebrand. Her er mine klagepunkter:

1.) Storebrands ansatte er umodne, uoppdragne og generelt uinteresserte, og evner kun unntaksvis å gi adekvate og informative svar på henvendelser.

2.) Storebrand lar (tidligere) arbeidsgivere trekke penger fra din pensjonskonto uten å gi deg melding om at et beløp er blitt trukket.

3.) Storebrand opplyser ikke om hvilken arbeidsgiver hvert pensjonskapitalbevis er tilknyttet, selv om dette er opplysninger de har.

4.) Storebrand endrer/velger fond på min sparing uten min viten og samtykke.

5.) Storebrand har ganske få fond (og ingen aksjer) å velge imellom. Dyre er de også.

6.) Hos Storebrand opplever jeg at flere titusen kroner plutselig forsvinner fra pensjonssaldo, før pengene dukker opp en uke senere. På et tidspunkt var ca. 60 prosent av saldo borte, igjen uten noen som helst notis/melding fra systemet.

Kombinasjonen av punkt 2, 3 og 6 gjør det svært krevende og utfordrende for deg å kontrollere at du mottar riktig innbetaling til riktig tid samt at ingen urettmessig trekker penger fra kontoen din.

7.) Storebrand tvinger deg til å være investert i fond, selv når børsene stuper, det er ikke mulig å "sitte cash" hvis man midlertidig ønsker dette.

I made almost 20 purchases on Etsy between June 2024 and May 2025. I love the extreme selection of products available on the said platform. My overall experience is that sellers ship in time and ship what I order.

In one case, the 300-euro product was a bit damaged and visibly different from what I ordered, and Etsy issued a refund immediately. (I don't know whether they'd do that the second or third time, too.) In a couple of other cases, the product quality was not as good as promised.

Here, of course, I could have demanded a refund, too, but the thing is that when you order a tailor-made garment from someone in India for €65 and the received product has got some flaws, you just don't give him a one-star review or demand a full refund from Etsy and ruin a business that is crucial for his income, you just let it go...

What I'm saying is that when you buy from developing countries, your will sometimes be deeply impressed, other times disappointed, and accept that as part of the privilege of us ordinary citizens having access to handmade crafts from all across the world.

I've had problems with Etsy charging VAT on behalf of my national customs and myself being charged VAT by my national customs simultaneously because of sellers failing to provide compulsory VAT details in the electronic shipping system, with Etsy subsequently refusing to refund the VAT money when I've paid double, despite my providing required documents. Considering that my country has an import VAT of 25%, I've effectively been forced to pay 50% VAT on purchased goods, the reason for why I've been forced to reduce my purchases on Etsy significantly.

Thus, I give Etsy 3 out of 5 stars.

Between July 2023 and November 2024, I made 25 purchases with a total value of almost €9,000 (excluding 'Buyer Protection Fee,' shipping, and customs.) In addition, I've sold several items on the platform. Here is my experience:

1) Catawiki systematically changes negative reviews to neutral or hides/deletes negative reviews. Through their manipulation, Catawiki consistently works to maintain (artificially) high seller ratings, because increased sales gives Catawiki increased incomes from buyer fees and seller fees. I've experienced that Catawiki has changed my reviews 'based on careful follow up with the buyer,' without even contacting me.

An example is the seller MAGI GIOIELLI ITALIANI, run by Roberto Marra. This seller should have had a seller rating between 90 and 95 percent, but thanks to Catawiki's systematic manipulation, this seller currently has a rating of 99.5 percent. In one week back in 2024, the seller's rating jumped from 97.5 to 99.8 percent! This is fraud, because Catawiki deceives buyers into buying from a seller who is not reliable, that is, from whom many of them wouldn't buy if they were aware of the seller's real reputation among former buyers. I was deceived into believing that this seller was trustable, because Catawiki had removed previous negative reviews, in the same way that people continue to buy from the same seller today because Catawiki has removed my negative reviews.

2) Catawiki does not verify the identity of business vendors, not do they respond to reports of concern regarding the same. In the case of MAGI GIOIELLI ITALIANI, I discovered (after I had encountered several problems with them) that they operate with a false/invalid VAT number on their invoices and that they do not identify their real location. Their address is fake, their VAT number provides no matches in the Italian register of commerce. And the company name itself, allegedly 'Magi Gioielli Italiani' S.r.l., seems to be non-existing, as a Google search provides 4 matches (all of whom are directly or indirectly related to Catawiki). And these people are allowed to run a wholesale gold sale on Catawiki, at the same time as Catawiki censors every negative review about the seller.

3) Catawiki's so-called customer service uses at least six-eight weeks before they finally respond. And when they do, they don't answer your question, or they write about something else. In cases where I've placed a bid but then discovered that the seller has withheld important details about the object, they have not deleted the bid, instead demanding that I pay the so-called Buyer Protection Fee. Speaking of that, there is no buyer protection at all on Catawiki. If you receive a damaged product, the wrong product, or no product at all, they will not help you at all, nor stop the payment to the seller. But they will take action when you post a negative review, which will be removed promptly.

In this review, I've focussed on the fraud-related aspects of Catawiki. I could also, among other things, have said a lot about their 'Experts,' but if I were to do so, I'd end up writing a whole booklet.

I am still considering to report Catawiki to Dutch police and inform Dutch media.

Jeg kjøpte Elite vaffeljern 1600W stål. Hos Cervera betalte jeg 2.000 kroner med frakt, mens konkurrentene skulle ha nærmere 3.000 kroner. Dette trekker opp. Ulempen er litt lang levering, uten noen statusoppdateringer underveis. Jeg bestilte varen fredag 15. nov. Først mandag 25. nov. kunne pakken hentes i min lokale pakkeautomat. Det å spare en tusing var imidlertid verdt ventetiden.