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Als Dienstleister haben wir viele Mitarbeiterprofile bei SOLCOM gespeichert, was regelmäßig zu Anfragen führt, bei denen wir die Rahmenbedingungen für potenzielle Projekte schnell klären können.

Die Koordination von Terminen für Vorabklärungen und Vorstellungen geht manchmal etwas schleppend voran.

Als Dienstleister hatten wir viele Mitarbeiter-Profile bei Solcom abgelegt - dies führt immer wieder zu Anfragen, ob wir schnell besetzen können, wo wir ganz schnell die Rahmenbedingungen für potentielle Projekteinsätze angeben sollen. Dann werden Termine avisiert/vereinbart für Vorabklärungen und/oder Vorstellungen. Entlang all dieser Meilensteine fehlt dann aber eine stringente Kommunikation, man hört nichts mehr, auch wenn man dringlich nach einem Feedback fragt, die stellen sich tot. Man erfährt nicht ob man im Vorschlag beim Kunden ist, wo man im Ranking steht, woran es gelegen hat, wenn es nicht geklappt hat. Seit gut 10 Jahren kein einziges Engagement. Man fühlt sich dadurch als Lückenbüsser, Informationsbeschaffer, Vergleichsdummy. Absolut nicht zu empfehlen - wir arbeiten mit diesem Verein zukünftig nicht mehr zusammen.

Arbeit als Java Developer und bin mit SOLCOM als Vermittler bis jetzt zufrieden; die erste Projektvermittlung hat reibungslos geklappt und mein Ansprechpartner hat sich gut um mich gekümmert Meinerseits eine Empfehlung.

Als Arbeitgeber echt in Ordnung.

Ja, oftmals arbeitet man auch mal ein paar Stunden mehr als in anderen Berufen (ist halt Vertrieb), die Kollegen sind aber nett und man wird fair bezahlt.

Habe mich Solcom angeschlossen da es mir empfohlen wurde bin äußerst zufrieden die Qualität und Job Vergabe einfach nur Top

"Eine Person" ruft wahllos Mitarbeiter im Konzern an und scheint mit schwammigen Quellenangaben unter Angabe von falschen Zusammenhängen Daten zu sammeln.

UPDATE 11 April 2024:
Persönliche Merkmale entfernt, bitte um Verzeihung für die damalige Wut.
Danke für die Gelegenheit des Updates, denn schon wieder hat jemand Anderes von solcom pünktlich zu den Feiertagen mit Feiertagsgrüßen versucht, einen sozialen Einstiegspunkt in unser Unternehmen zu erlangen. (Weihnachten 2023 statt Ostern)
Die Skripte für die Kaltakquise bleiben wohl gleich, auch wenn das Personal wechselt.

Etliche Projektbewerbungen, kein einziger Vertrag oder Kundenkontakt zustande gekommen - erscheinen mir extrem unseriös.

38 Bewerbungen seit 2010 ohne irgendein Erfolg, deswegen sind das für mich intransparente Profilschubser, Datensammler, Personaljockeys u. Praktiker dieses Unternehmens-Zuhälterspiels. Alles Juniors ohne Qualität, Verantwortung. Nur Unternehmen, die Verantwortung übernehmen u. den größtmöglichen Wert für die Gesellschaft schaffen wollen, haben einen Sinn! Und die haben nur Phantominserate u. verkaufen deine Daten ins Darknet. Absolut nicht zu empfehlen!!!