Emme tarkista arvosteluissa esitettyjen väitteiden paikkansapitävyyttä, sillä arvostelut ovat arvostelijoiden omia mielipiteitä. Arvostelu voi kuitenkin saada Varmennettu-merkinnän, jos pystymme todentamaan, että arvostelun kirjoittaja on asioinut yrityksen kanssa. Lue lisää

Alustan luotettavuuden varmistamiseksi kaikkien arvostelujen – varmennettujen ja varmentamattomien – on läpäistävä automaattinen seulonta, joka on käynnissä kellon ympäri. Järjestelmä tunnistaa ja poistaa ohjeistustemme vastaisen sisällön – myös arvostelut, jotka eivät perustu aitoon asiointiin. Tiedostamme, että asiattomia arvosteluja saattaa tästä huolimatta päästä läpi. Voit tehdä meille ilmoituksen mistä tahansa arvostelusta, jonka uskot jääneen meiltä huomaamatta. Lue lisää

Yrityksen tiedot


Yhteystiedot

3,2

Keskitasoinen

TrustScore 3/5 tähteä

1 arvostelu

5 tähteä
4 tähteä
3 tähteä
2 tähteä
1 tähti

Ei ole aiemmin pyytänyt arvosteluja

Tämä yritys ei ole pyytänyt asiakkailtaan arvosteluja, joten arvostelut eivät välttämättä anna kattavaa kokonaiskuvaa

Kuinka tämä yritys käyttää Trustpilotia

Tutustu arvostelujen ja arvosanojen lähteisiin, pisteytykseen ja moderointiin.

3,2

Kaikki arvostelut

(1)

1 arvostelu kuluneen 12 kuukauden aikana

Kirjoita arvostelu

Teemme arvostelujen tarkistuksia

Yritykset eivät saa tarjota kannustimia tai maksaa arvostelujen piilottamisesta Trustpilotissa. Arvostelut ovat yksittäisten käyttäjien mielipiteitä, eivät Trustpilotin. Lue lisää

Saanut 1/5 tähteä

Meldung ignoriert, Bürger im Stich gelassen – Datenschutz auf dem Papier

Ich habe beim EDÖB Schweiz eine Meldung über eine illegale Videoaufnahme während eines MS-Teams-Webinars meines ehemaligen Arbeitgebers eingereicht, ergänzt durch ein umfangreiches Dossier mit SUVA-Aktennotizen, die klare Verletzungen des Datenschutzgesetzes (DSG), des Persönlichkeitsrechts (Art. 28 ZGB) sowie der Fürsorgepflicht (Art. 328 OR) dokumentieren.

Das Resultat: eine Standardabsage. Keine inhaltliche Auseinandersetzung mit den eingereichten Unterlagen, keine Begründung, nur der Hinweis, man sei mit Anfragen überlastet und könne sich nicht individuell äussern.

Besonders stossend: Trotz nachgewiesener Datenweitergabe über inoffizielle Kanäle, unbegründeter Persönlichkeitsverletzungen und diskriminierender Unterstellungen sah der EDÖB „keine genügenden Anzeichen" für eine Untersuchung. Betroffene werden stattdessen auf den zivilrechtlichen Klageweg verwiesen – ein Weg, der für die meisten Einzelpersonen schlicht nicht realistisch ist.

Der EDÖB Schweiz erscheint als zahnloser Papiertiger: schöne Webseit, wenig echter Schutz für betroffene Arbeitnehmer in der Schweiz.

Erst wenn man die Verfügung nach Art. 25a des Bundesgesetzes über das Verwaltungsverfahren (VwVG) verlangt, ist die Lage nicht mehr gleich, aber trotzdem wird nichts gemacht.

5. toukokuuta 2026
Oma-aloitteinen arvostelu

Onko tämä sinun yrityksesi?

Aktivoi profiilisi voidaksesi käyttää Trustpilotin ilmaisia yritystyökaluja, ja pääse lähemmäs asiakkaitasi.

Hanki ilmainen tili

Trustpilot-kokemus

Kuka tahansa voi kirjoittaa Trustpilot-arvostelun. Arvostelun kirjoittajalla on oikeus muokata tai poistaa niitä milloin tahansa, ja ne näkyvät niin kauan kuin tili on aktiivinen.

Käytämme omistautuneita ihmisiä ja älykästä teknologiaa alustamme turvaamiseen. Lue lisää siitä, miten torjumme väärennettyjä arvosteluja.

Tutustu Trustpilotin arviointiprosessiin.

Tästä 8 vinkkiä loistavien arvostelujen kirjoittamiseen.

Varmennus auttaa takaamaan, että Trustpilotissa lukemasi arvostelut ovat todellisten henkilöiden kirjoittamia.

Kannustimien tarjoaminen arvosteluille tai arvostelujen pyytäminen valikoivasti voi vääristää TrustScore-tulosta, mikä on sääntöjemme vastaista.

Tutustu tarkemmin