Rasizm i selekcja
Rasizm i selekcja klasowo-terytorialna. Portal, do którego musisz się zarejestrować jak chcesz znaleźć pracę, bo jest największym portalem w Polsce.
Mają określony profil osoby, którą chcą zatrudnić. Jak nie spełniasz ich profilu przeglądasz sobie oferty pracy z przed kliku lat. A z reguły większość osób nie zasługuje według nich na zatrudnienie. Ostatnia rozmowa kwalifikacyjna - telefoniczna z rzeczywistym pracodawcą to 2017 rok. Mamy 2025 rok.
Udawane rozmowy kwalifikacyjne to hit, dzwoni ta sama Pani, popyta trochę o to samo, a na końcu mów, że jest bardzo ale to bardzo słaby poziom znajomości języka angielskiego. Zawsze tak jest niezależnie od tego czy masz już certyfikat znajomości języka C1 czy C2. A gdy się poszpera kto został zatrudniony na to stanowisko, to okazuje się, że to znajomy Pani z pracuj.pl niewładający w ogóle językiem angielskim.
Jesteś specjalistą w danej dziedzinie albo zrobiłeś przydatny kurs czy też ukończyłeś szkołe. Nagle wszystkie oferty pracy na stanowiska przypisane dla Ciebie znikają. Tak jakby działał odwrotny algorytm.
Non stop tylko te same oferty pracy, które znasz na pamięć i żaden z tych pracodawców Cię nie chce.
Chcesz pójść na targi pracy, które organizują. Nie pójdziesz, bo dostajesz inną datę i adres niż wszyscy Ci którzy zostali wybrani. Jedziesz jak debil do miasta A. A targi sa w mieście B, a winę przypisują ciasteczkom, albo hackerom. Jak już się pojawisz na targach pracy to Cię okrajdają i napuszczają na Ciebie wszystkich możliwych złodziei. Wychodząc z targów pracy jesteś wyśmiany, poniżony i upokorzony, a także zdezorientowany bo dzwoni do Ciebie policja i bank, że ktoś Cię okradł i wziął kredyt.
Według portalu jest to testowanie kandydatów, którzy i tak nie zostaną nigdy zatrudnieni, chyba że złożą pozew.
Blokują tylko pracę i prześladują ludzi jeżeli uważają, że źle sie zachowujesz albo wystawisz im opinie lub cokolwiek złego powiesz.
Od strony pracodawcy, również jest cyrk. Przepuszczani są kandydaci, którzy nie nadają się na dane stanowisko. A CV osób, które są pożądane nie przechodzą. Sprawdzane i testowane od strony pracodawcy/przedsiębiorstwa.
Od kilku lat poszukuje tam pracy i obserwuje nie tylko po sobie ale po innych osobach, że ten portal powinien zostać zamkniety, gdyż nie spełnia swoich podstawowych założeń. A wyłudza jedynie dane osobowe, selekcjonuje, prześladuje ekonomicznie i życiowo ludzi.
