j'ai suivi la formation nécessaire pour pouvoir utiliser cet outil dans le cadre de mon travail d'accompagnement à l'orientation. Les deux formateurs que j'ai eu ont répondu à mes interrogations et m'... Näytä lisää
Yritys on vastannut

Emme tarkista arvosteluissa esitettyjen väitteiden paikkansapitävyyttä, sillä arvostelut ovat arvostelijoiden omia mielipiteitä. Arvostelu voi kuitenkin saada Varmennettu-merkinnän, jos pystymme todentamaan, että arvostelun kirjoittaja on asioinut yrityksen kanssa. Lue lisää
Alustan luotettavuuden varmistamiseksi kaikkien arvostelujen – varmennettujen ja varmentamattomien – on läpäistävä automaattinen seulonta, joka on käynnissä kellon ympäri. Järjestelmä tunnistaa ja poistaa ohjeistustemme vastaisen sisällön – myös arvostelut, jotka eivät perustu aitoon asiointiin. Tiedostamme, että asiattomia arvosteluja saattaa tästä huolimatta päästä läpi. Voit tehdä meille ilmoituksen mistä tahansa arvostelusta, jonka uskot jääneen meiltä huomaamatta. Lue lisää
j'ai suivi la formation nécessaire pour pouvoir utiliser cet outil dans le cadre de mon travail d'accompagnement à l'orientation. Les deux formateurs que j'ai eu ont répondu à mes interrogations et m'... Näytä lisää
Yritys on vastannut
Je trouve que le test est trop long à passer, notamment les exercices cognitifs. Et en tant que Consultante en recrutement, je trouve que la synthèse des résultats manque de nuance dans sa rédaction e... Näytä lisää
Yritys on vastannut
Je suis à l'aise avec votre outil car, il me permet d'avoir une lecture rapide et opérationnelle du profil de personnalité que j'ai également l'habitude de traduire en MBTI. Etant plutôt systémique... Näytä lisää
Yritys on vastannut
Logiciel très facile d'utilisation via la plateforme et accessible. Les 3 grands thèmes majeurs sont pertinents pour un entretien professionnel. Les résultats servant de support d'analyse sont vraimen... Näytä lisää
Yritys on vastannut
PerformanSe est un expert de l’évaluation des compétences comportementales et cognitives (soft skills). Nous concevons des tests psychométriques sur mesure pour accompagner les enjeux de recrutement, mobilité interne, développement des talents et management des équipes. Au-delà des outils, nous intervenons comme partenaire d’évaluation des talents, à travers des dispositifs éprouvés : Assessment Center, Development Center, 360° feedback, création de référentiels de compétences et accompagnement managérial. Notre ambition : transformer l’évaluation des soft skills en insights actionnables, afin d’aider les directions RH à prendre des décisions plus justes, plus prédictives et plus alignées avec leur stratégie talents.
4 rue Marcel Paul, 44000, Nantes, Ranska
Pyytää asiakkailta arvosteluja
Tämä yritys pyytää asiakkailtaan arvosteluja – olivat ne sitten hyviä tai huonoja
On vastannut 100 %: iin saamistaan huonoista arvosteluista
Vastaa yleensä 1 viikon sisällä
Kuinka tämä yritys käyttää Trustpilotia
Tutustu arvostelujen ja arvosanojen lähteisiin, pisteytykseen ja moderointiin.
Outils d'analyse comportementale très fiables et éclairants dans un process de recrutement ou de GEPP.
Service support très à l'écoute.

Vastaus yritykseltä Performanse
Les tests sont complets et nous permettent de faire de bons feedback

Vastaus yritykseltä Performanse
Outil agile, résultats très pertinents. Cela fait quelques années que nous travaillons avec Performanse et en sommes très satisfait.

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L'interface est facile d'utilisation, les tests sont bien conçus et surtout les rapports sont accessibles aux personnes qui les passent pour une première lecture.

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Les produits ECHO2 sont parfaitement adaptés à nos besoins et nos relations avec la Société PerformanSe toujours aussi excellentes.

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Entreprise sérieuse. Réelle expertise en psychométrie. Accompagnement client réel et durable.

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Logiciel très facile d'utilisation via la plateforme et accessible. Les 3 grands thèmes majeurs sont pertinents pour un entretien professionnel. Les résultats servant de support d'analyse sont vraiment intéressants. Cependant bien qu'on nous dise que le "test" soit très nuancé, les résultats sont très souvent similaires pour tous les métiers, tous les âges et tous les niveaux d'expérience. A mon sens, la section "IDEAC" doit être repensée, il y a beaucoup de redites et certaines affirmations sont trop vagues ou trop personnelles ce qui braque les évalués.

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Kuka tahansa voi kirjoittaa Trustpilot-arvostelun. Arvostelun kirjoittajalla on oikeus muokata tai poistaa niitä milloin tahansa, ja ne näkyvät niin kauan kuin tili on aktiivinen.
Yritykset voivat pyytää arvosteluja automaattisten kutsujen kautta. Varmennetuksi merkityt arvostelut kertovat aidoista kokemuksista.
Lue lisää muunlaisista arvosteluista.
Käytämme omistautuneita ihmisiä ja älykästä teknologiaa alustamme turvaamiseen. Lue lisää siitä, miten torjumme väärennettyjä arvosteluja.
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