DreamHr-Ai Arvostelua 

1
•
TrustScore 3.5/5 tähteä

3,7

Emme tarkista arvosteluissa esitettyjen väitteiden paikkansapitävyyttä, sillä arvostelut ovat arvostelijoiden omia mielipiteitä. Arvostelu voi kuitenkin saada Varmennettu-merkinnän, jos pystymme todentamaan, että arvostelun kirjoittaja on asioinut yrityksen kanssa. Lue lisää

Alustan luotettavuuden varmistamiseksi kaikkien arvostelujen – varmennettujen ja varmentamattomien – on läpäistävä automaattinen seulonta, joka on käynnissä kellon ympäri. Järjestelmä tunnistaa ja poistaa ohjeistustemme vastaisen sisällön – myös arvostelut, jotka eivät perustu aitoon asiointiin. Tiedostamme, että asiattomia arvosteluja saattaa tästä huolimatta päästä läpi. Voit tehdä meille ilmoituksen mistä tahansa arvostelusta, jonka uskot jääneen meiltä huomaamatta. Lue lisää

Yrityksen tiedot

  1. BPO-yritys
  2. Yritysrekisteri

Yrityksen kirjoittama

DreamHR-Ai is employee monitoring software for remote, hybrid, and in-office teams. We help HR leaders, operations managers, and business owners track attendance, Realtime employee screening monitoring, Control employee activity within office hours , active time, and productivity without turning the workplace into constant surveillance. We started DreamHR-Ai in 2020 because most monitoring tools felt either too weak to be useful or too aggressive for everyday teams. Managers needed clear visibility. Employees needed fairness and transparency. We built the product around that balance and have supported teams across BPO, call centers, healthcare, finance, IT, and growing companies worldwide. With DreamHR-Ai, you can see when people clock in and out, measure active versus idle time, understand app and website use during shifts, and spot where productivity is strong or slipping. Live View lets managers check a screen during scheduled work hours when real-time support is needed across remote or distributed teams. Optional screenshot and green-screen reporting give useful insight without relying on nonstop desktop capture. Privacy is part of how we design the product. Monitoring can be limited to shift hours, with controls that support HIPAA- and GDPR-minded deployments. Employees can review their own activity, and admins decide what is collected. That transparency helps teams stay accountable without damaging trust. Day to day, DreamHR-Ai also covers practical workforce needs: project and task tracking, overtime visibility, website and app controls during work hours, and attendance reports that support payroll. Windows and macOS are supported, with cloud or on-premise options depending on your stack and security requirements. If you are evaluating workforce analytics software, or looking to replace a screenshot-heavy monitoring tool, you can start with a free 14-day trial — no credit card required. Prefer a guided walkthrough first? Book a demo and we will show you how DreamHR-Ai fits your policies, compliance needs, and team size. Learn more at https://dreamhrai.com or contact us at contact@dreamhrai.com. DreamHR-Ai is based in Seattle, WA, and works with customers around the world.


Yhteystiedot

3,7

Keskitasoinen

TrustScore 3.5/5 tähteä

1 arvostelu

5 tähteä
4 tähteä
3 tähteä
2 tähteä
1 tähti

Ei viimeaikaisia arvostelupyyntöjä

Tämä yritys ei ole pyytänyt asiakkailtaan arvosteluja viime aikoina, joten arvostelut eivät välttämättä anna kattavaa kokonaiskuvaa

Kuinka tämä yritys käyttää Trustpilotia

Tutustu arvostelujen ja arvosanojen lähteisiin, pisteytykseen ja moderointiin.

3,7

Kaikki arvostelut

(1)

1 arvostelu kuluneen 12 kuukauden aikana

Kirjoita arvostelu

Teemme arvostelujen tarkistuksia

Yritykset eivät saa tarjota kannustimia tai maksaa arvostelujen piilottamisesta Trustpilotissa. Arvostelut ovat yksittäisten käyttäjien mielipiteitä, eivät Trustpilotin. Lue lisää

Saanut 5/5 tähteä

Employee Monitoring and Shift Management for Remote Teams

We have been using DreamHR Ai for about 2 months now with around 50 to 80 remote team members.

The real time monitoring has been really useful. Before we had to ask team leads for updates but now we can quickly see who is working during shift hours.

One feature I like a lot is shift based control. We blocked Facebook for our support department during working hours and it worked exactly how we wanted. Different departments can have different rules which is very helpful.

Attendance and active time reports are accurate enough for our daily management. Employees can also see their own reports so there were not many complaints after we introduced it.

The initial setup took a bit of time because we needed to adjust the idle time settings for our workflow but their support team helped us through it.

We are still not using every feature yet but even with attendance monitoring productivity reports and application control it has already made managing our remote team much easier.

15. heinäkuuta 2026
Oma-aloitteinen arvostelu

Trustpilot-kokemus

Kuka tahansa voi kirjoittaa Trustpilot-arvostelun. Arvostelun kirjoittajalla on oikeus muokata tai poistaa niitä milloin tahansa, ja ne näkyvät niin kauan kuin tili on aktiivinen.

Käytämme omistautuneita ihmisiä ja älykästä teknologiaa alustamme turvaamiseen. Lue lisää siitä, miten torjumme väärennettyjä arvosteluja.

Tutustu Trustpilotin arviointiprosessiin.

Tästä 8 vinkkiä loistavien arvostelujen kirjoittamiseen.

Varmennus auttaa takaamaan, että Trustpilotissa lukemasi arvostelut ovat todellisten henkilöiden kirjoittamia.

Kannustimien tarjoaminen arvosteluille tai arvostelujen pyytäminen valikoivasti voi vääristää TrustScore-tulosta, mikä on sääntöjemme vastaista.

Tutustu tarkemmin