Emme tarkista arvosteluissa esitettyjen väitteiden paikkansapitävyyttä, sillä arvostelut ovat arvostelijoiden omia mielipiteitä. Arvostelu voi kuitenkin saada Varmennettu-merkinnän, jos pystymme todentamaan, että arvostelun kirjoittaja on asioinut yrityksen kanssa. Lue lisää

Alustan luotettavuuden varmistamiseksi kaikkien arvostelujen – varmennettujen ja varmentamattomien – on läpäistävä automaattinen seulonta, joka on käynnissä kellon ympäri. Järjestelmä tunnistaa ja poistaa ohjeistustemme vastaisen sisällön – myös arvostelut, jotka eivät perustu aitoon asiointiin. Tiedostamme, että asiattomia arvosteluja saattaa tästä huolimatta päästä läpi. Voit tehdä meille ilmoituksen mistä tahansa arvostelusta, jonka uskot jääneen meiltä huomaamatta. Lue lisää

Katso, mitä arvostelun kirjoittajat sanovat

Saanut 5/5 tähteä

Interface amigável e responsiva, com aplicação rápida e acessível via desktop ou mobile. Relatórios personalizados, com insights práticos e linguagem acessível a gestores, analistas e candidato... Näytä lisää

Saanut 5/5 tähteä

J’ai trouvé l’expérience proposée par AssessFirst vraiment intéressante. Le parcours est fluide, les questions sont pertinentes, et les résultats obtenus sont bluffants de justesse. J’ai été agréablem... Näytä lisää

Saanut 5/5 tähteä

People struggle most with relationships, self-worth, and uncertainty.Everyone wants to be understood.Small things — a kind word, a patient listener, an honest question — can change someone’s day or li... Näytä lisää

Saanut 5/5 tähteä

Un cabinet de recrutement m'a demandé de faire le 1er test d'évaluation "Swipe" pour évaluer le comportement au travail. Et j'en ai profité pour faire les 2 autres évaluations "Drive" (ce que je veux... Näytä lisää

Yrityksen tiedot

  1. Ohjelmistoyritys
  2. Rekrytointipalvelut

Yrityksen kirjoittama

Assessfirst est un outil qui vous permet d’utiliser le recrutement prédictif en vous assurant de la capacité des personnes à réussir et s’engager dans le poste que vous avez à pourvoir. Pour cela Assessfirst se base sur 3 axes : la personnalité du candidat, ses motivations ou encore sa personnalité.


Yhteystiedot

4,8

Erinomainen

TrustScore 5/5 tähteä

179 arvostelua

5 tähteä
4 tähteä
3 tähteä
2 tähteä
1 tähti

On vastannut 100 %: iin saamistaan huonoista arvosteluista

Vastaa yleensä 48 tunnin sisällä

Kuinka tämä yritys käyttää Trustpilotia

Tutustu arvostelujen ja arvosanojen lähteisiin, pisteytykseen ja moderointiin.

Yritykset eivät saa tarjota kannustimia tai maksaa arvostelujen piilottamisesta Trustpilotissa. Arvostelut ovat yksittäisten käyttäjien mielipiteitä, eivät Trustpilotin. Lue lisää

Saanut 1/5 tähteä

I wholly expect this review will be…

I wholly expect this review will be deleted. Most of the reviews on here are bizarre names and 1 reviewers which generally would suggest BOTS. As the whole Access First is all AI driven it’s scary that this is how you might not get a job you really want.
I’ve applied for a great job that Access First questionnaire is part of it. Really difficult to select from the 2 choices throughout, some make no sense. The brain section is easier than it first appears but even so I would be upset to find out that not putting the circles in the right place I didn’t get the job! You don’t find out the results, just get an AI personality of you form that.
Sadly this is the way of the world!

27. helmikuuta 2026
Oma-aloitteinen arvostelu
AssessFirst-logo

Vastaus yritykseltä AssessFirst

Hello,

Thank you for taking the time to share your experience. We’re sorry to hear that the questionnaire felt difficult or confusing.

We would like to clarify a few important points. First, AssessFirst never makes hiring decisions. Our role is to provide companies with additional insights to help them better understand candidates, but the final decision always belongs to the recruiter or the hiring company.

Regarding the reviews posted here, they are verified by Trustpilot and are not bots. We also do not have the ability to delete reviews. Positive reviews therefore reflect the genuine experiences of candidates and users who had a positive experience with the platform.

The purpose of our assessments is to go beyond the CV and help organizations better understand how a person thinks, what motivates them, and how they might perform in a role. This approach is designed to reduce bias and support fairer decisions based on structured, science-based data rather than intuition alone.

We also understand that some questions may seem unusual. They are intentionally designed to assess different reasoning patterns and behavioral preferences, in order to provide a more complete picture of each candidate’s profile.

If you’d like, our team would be happy to discuss your experience and provide additional context. Please feel free to contact us at support@assessfirst.com.

Thank you again for your feedback — it helps us continuously improve the candidate experience.

The AssessFirst Team

Saanut 1/5 tähteä

Une arnaque ?

Cadre du service public, mon métier consiste en grande partie à faire du contrôle qualité auprès de mon équipe. Je postule pour devenir manager, et le résultat du test dit que je n'ai aucune préoccupation pour la qualité du travail fait sous mes ordres... C'est une vaste blague. Et cerise sur le gateaux 8 fois le test me demande si je désire accroitre considérablement mon salaire ou si je veux améliorer le service rendu à autrui. Allo ? C'est le service public, je suis devenu Cadre pour 51 euro net par mois ! Et mon employeur me demande si je veux monter dans la hiérarchie pour me faire de l'argent. Quand on voit les vidéos de présentation des fondateurs et de la caution scientifique de cette entreprise j'hésite entre rire et pleurer sur le fait que le service public donne de l'argent à ces escrocs.

13. heinäkuuta 2025
Oma-aloitteinen arvostelu
AssessFirst-logo

Vastaus yritykseltä AssessFirst

Bonjour,

Merci d’avoir pris le temps de partager votre ressenti.

Nous sommes sincèrement désolés que votre expérience avec notre évaluation n’ait pas été à la hauteur de vos attentes. Votre engagement dans le service public et votre rôle en tant que cadre méritent toute notre considération, et nous comprenons votre surprise face à certains éléments du test.

Nos évaluations sont basées sur des modèles scientifiques validés, mais elles ne prétendent pas résumer une personne ou son parcours à un seul résultat. Il peut arriver que certains résultats ne reflètent pas exactement la réalité vécue, notamment si certaines réponses sont interprétées différemment selon les contextes professionnels (public/privé, motivation individuelle vs mission collective, etc.).

Concernant les questions relatives à la rémunération ou à l’ambition, elles ne visent pas à juger, mais à mieux comprendre les leviers de motivation, qui peuvent être très variés d’une personne à l’autre. Ces éléments sont purement exploratoires et ne sont jamais utilisés pour discriminer ou porter un jugement de valeur.

Nous serions ravis d’en discuter plus en détail avec vous si vous le souhaitez — notamment pour analyser ensemble vos résultats et leur interprétation dans votre contexte professionnel.

Bien à vous,
L’équipe AssessFirst

Saanut 5/5 tähteä

Strategic Self-Understanding for Personal and Professional Growth

The Swipe, Brain, and Drive online assessment is a comprehensive, objective, and fast tool designed to provide valuable insights into an individual's behavior, thinking style, and motivations. Its clear and straightforward format allows participants to gain a meaningful self-understanding in just a few minutes, making it a powerful resource for both personal and professional self-development and self-awareness. It serves as an excellent foundation for reflection, planning, and purposeful growth.

10. heinäkuuta 2025
Oma-aloitteinen arvostelu
Saanut 1/5 tähteä

The evaluation was easy to follow and…

The evaluation was easy to follow and feedback was clear and practical i highly recommend lt to anyone looking for a better understanding their professional potential

10. heinäkuuta 2025
Oma-aloitteinen arvostelu
AssessFirst-logo

Vastaus yritykseltä AssessFirst

Hi there,

Thank you for taking the time to share your feedback. We’re thrilled to hear that you found the evaluation easy to follow, with clear and practical feedback — that’s exactly what we aim for!

However, we noticed that your review is rated 1 star. Perhaps this was a mistake? If so, feel free to update your rating 😊. And if there’s anything we can improve or assist you with, we’d love to hear more.

Thanks again for your feedback!

The AssessFirst Team

Saanut 5/5 tähteä

surprenant

surprenant ! les tests correspondent à mon profil et cela me fait me poser des questions sur comment me renforcer ! merci

8. heinäkuuta 2025
Oma-aloitteinen arvostelu

Trustpilot-kokemus

Kuka tahansa voi kirjoittaa Trustpilot-arvostelun. Arvostelun kirjoittajalla on oikeus muokata tai poistaa niitä milloin tahansa, ja ne näkyvät niin kauan kuin tili on aktiivinen.

Yritykset voivat pyytää arvosteluja automaattisten kutsujen kautta. Varmennetuksi merkityt arvostelut kertovat aidoista kokemuksista.

Lue lisää muunlaisista arvosteluista.

Käytämme omistautuneita ihmisiä ja älykästä teknologiaa alustamme turvaamiseen. Lue lisää siitä, miten torjumme väärennettyjä arvosteluja.

Tutustu Trustpilotin arviointiprosessiin.

Tästä 8 vinkkiä loistavien arvostelujen kirjoittamiseen.

Varmennus auttaa takaamaan, että Trustpilotissa lukemasi arvostelut ovat todellisten henkilöiden kirjoittamia.

Kannustimien tarjoaminen arvosteluille tai arvostelujen pyytäminen valikoivasti voi vääristää TrustScore-tulosta, mikä on sääntöjemme vastaista.

Tutustu tarkemmin